Wynagrodzenia
i benefity

W naszej firmie pakiet wynagrodzeń jest adekwatny do zajmowanego stanowiska i zakresu zadań, według przypisania do kategorii zaszeregowania. Całkowity pakiet wynagrodzenia składa się z: płacy zasadniczej, premii, benefitów oraz dodatków wynikających z wewnętrznych regulacji firmy dostosowanych do stanowiska w strukturze. Pracownicy mają również możliwość otrzymania dodatkowej nagrody rocznej uzależnionej od wyniku finansowego firmy. Obok wynagrodzenia oferujemy szeroki wachlarz ponad 30 benefitów pozafinansowych w ramach pakietów dedykowanych: Zdrowie i Sport, Rodzina, Twoja Przyszłość, Komfort.

Twoje Benefity

  • O programie
  • Zdrowie i Sport
  • Rodzina
  • Przyszłość
  • Komfort
Naszym pracownikom oferujemy atrakcyjne pakiety benefitów, w których każdy znajdzie interesujące dla siebie rozwiązanie. Politykę w tym zakresie dostosowujemy zarówno do potrzeb i oczekiwań naszych pracowników, jak i najlepszych praktyk rynkowych. Poza standardowymi benefitami takimi jak opieka medyczna, zapewniamy profilaktyczne programy zdrowotne, karty zakupowe i programy rabatowe na stacjach ORLEN. Nasze benefity obejmują m.in. dofinansowanie do różnych form wypoczynku dla pracowników i ich dzieci, programów ubezpieczeniowych oraz emerytalno-oszczędnościowych. Świętujemy zarówno sukcesy zawodowe, jak i jubileusze pracy.
W ORLENIE troszczymy się o zachowanie równowagi między pracą, a życiem prywatnym i zachęcamy pracowników do aktywności fizycznej i dbania o zdrowie. W ramach profilaktyki zdrowia promujemy aktywny styl życia, wspieramy naszych pracowników w realizacji inicjatyw mających na celu poprawę kondycji, oraz oferujemy szeroki katalog profilaktycznych programów zdrowotnych. Zapewniamy naszym pracownikom również dodatkową opiekę medyczną.

W ramach pakietu Zdrowie i Sport oferujemy także dofinansowanie w zakresie: sportu, rekreacji, wypoczynku i kultury.

Wspieramy ducha sportowej rywalizacji w ramach corocznej, autorskiej „ORLEN Olimpiady”. Sportowcy-amatorzy szlifują kondycję i mierzą się ze sportowymi wyzwaniami w ramach licznych dyscyplin takich jak: siatkówka, kolarstwo, tenis stołowy, bieg, żeglarstwo, piłka nożna, koszykówka czy pływanie. Wydarzenie to jest połączone z obchodami Dni Chemika, które świętujemy wspólnie z całą społecznością Płocka.
Rodzice mogą u nas liczyć na szeroki katalog świadczeń i udogodnień wykraczających poza Kodeks Pracy i typowe rozwiązania rynkowe. Poprzez bogaty pakiet świadczeń wspieramy naszych pracowników i ułatwiamy im godzenie obowiązków służbowych z rodzinnymi. Oferujemy dofinansowanie do: wypoczynku dzieci i młodzieży, opieki nad dzieckiem, wyprawki szkolnej, pobytu na turnusie rehabilitacyjnym niepełnosprawnego dziecka z opiekunem. Wspieramy rodziny finansowo, obdarowujemy dzieci upominkami świątecznymi, udzielamy bezzwrotnych zapomóg losowych.

W ramach programu Pracodawca Przyjazny Rodzinie pracownicy otrzymują też upominek z okazji narodzin dziecka. Istnieje również możliwość zapisania dziecka do firmowego żłobka w Płocku. Organizujemy akcje specjalne takiej jak „Dzień otwarty” dla dzieci pracowników. Bierzemy też udział w ogólnopolskiej inicjatywie „Dwie Godziny dla Rodziny”.
Budując programy świadczeń dla pracowników, opieramy się na naszych firmowych wartościach i dlatego tworzymy warunki umożliwiające naszym pracownikom na korzystanie również z takich benefitów, których korzyści są odroczone w czasie. W ramach pakietu Przyszłość oferujemy benefity procentujące zabezpieczeniem na przyszłość takie jak: szkolenia i programy rozwojowe, grupowe ubezpieczenia na życie, Pracowniczy Program Emerytalny i Pracowniczy Plan Oszczędnościowy, Program „Senior”.
Zapewniamy pracownikom pakiet dodatkowych korzyści z pracy w ORLENIE oferując benefity mające wpływ na poczucie bezpieczeństwa, stabilizacji i szeroko rozumianego komfortu pracy i codziennego życia. Oferujemy w ramach pakietu: karty rabatowe na produkty ORLEN, karty przedpłacone na stacje paliw ORLEN, pakiet relokacyjny (dofinansowanie do najmu mieszkania/hotelu firmowego), udzielamy pożyczek na atrakcyjnych rynkowo warunkach, zapewniamy posiłki dla pracowników obszaru produkcji.

NASZE MARKI