Ograniczenie wpływu na środowisko i klimat to od lat jeden z najważniejszych priorytetów Grupy ORLEN. Podejście do zarządzania oparte jest na zasadach społecznej odpowiedzialności biznesu i uwzględnia kryteria ekologiczne. Dążymy do zrównoważonego rozwoju i raportujemy wyniki działalności w obszarze środowiska i klimatu.
Struktura zarządzania kwestiami klimatu
Zarządzanie ryzykami i szansami wynikającymi ze zmian klimatu należy do odpowiedzialności Prezesa Zarządu oraz do Członka Zarządu ds. Strategii i Zrównoważonego Rozwoju, który pełni funkcję Pełnomocnika ds. Klimatu i Zrównoważonego Rozwoju, i przewodniczy Radzie ds. Klimatu i Zrównoważonego Rozwoju. Rada bezpośrednio raportuje do Zarządu poprzez zebrania Komitetu Strategii Koncernu.
Jest odpowiedzialny za:
- nadzór nad kwestiami zrównoważonego rozwoju i klimatu, czyli identyfikację oraz minimalizowanie ryzyk związanych z klimatem i ze zrównoważonym rozwojem,
- podejmowanie działań i uruchamianie reakcji organizacji w odniesieniu do kwestii klimatycznych i zrównoważonego rozwoju, aby były one proporcjonalne do istotności tych kwestii dla spółki.
Co roku raportuje:
- procesy i częstotliwość, z jaką zarząd i/lub komisje zarządu (np. komisje ds. audytu, ryzyka lub inne) są informowane i poruszają na swoich posiedzeniach kwestie związane z klimatem i ze zrównoważonym rozwojem;
- czy zarząd i/lub komisje zarządu rozważają kwestie związane z klimatem i ze zrównoważonym rozwojem, problemy podczas przeglądu i kierowania strategią, główne plany działania, polityki zarządzania, budżety roczne;
- jak zarząd monitoruje i nadzoruje postępy w realizacji celów i zadań do rozwiązywania problemów związanych z klimatem i ze zrównoważonym rozwojem.
Rada jest odpowiedzialna za:
- identyfikację i monitorowanie ryzyk i szans klimatycznych,
- analizę ryzyk finansowych i klimatycznych oraz ich wpływu na finanse Grupy ORLEN,
- publikację scenariuszy odporności strategii Grupy ORLEN na zmiany klimatu,
- zatwierdzanie wskaźników w zakresie zrównoważonego rozwoju dla Grupy ORLEN.
Skład rady:
Nazwa stanowiska |
Funkcja w radzie |
Spółka |
|---|---|---|
Członek Zarządu ORLEN S.A. ds. Strategii i Zrównoważonego Rozwoju – Pełnomocnik Zarządu ORLEN ds. Klimatu i Zrównoważonego Rozwoju |
Przewodniczący |
ORLEN |
Dyrektor Wykonawczy ds. Zarządzania Finansami |
Wiceprzewodniczący |
ORLEN |
Dyrektor Wykonawczy ds. Strategii i Innowacji oraz Relacji Inwestorskich |
Wiceprzewodniczący |
ORLEN |
Dyrektor Biura Zrównoważonego Rozwoju i Transformacji Energetycznej |
Sekretarz |
ORLEN |
Dyrektor Biura Ochrony Środowiska |
Członek |
ORLEN |
Dyrektor Biura Kontroli Finansowej, Zarządzania Ryzykiem |
Członek |
ORLEN |
Główny Ekonomista |
Członek |
ORLEN |
Przedstawiciele innych obszarów (np. rafineria, petrochemia, energetyka, rozwój) będą dopraszani na posiedzeń w zależności od omawianych tematów.
Rada nadzorcza ORLEN sprawuje stały nadzór nad działalnością spółki we wszystkich dziedzinach jej działalności. Dwa komitety – Komitet ds. Strategii i Rozwoju oraz Komitet ds. Odpowiedzialności Społecznej i Środowiskowej – zajmują się między innymi zrównoważonym rozwojem i kwestiami związanymi z klimatem.
