Zakupy
Mam wpływ na obniżenie kosztów w całej organizacji
Patrycja Sadłowska
Jestem częścią zespołu, który prowadzi projekt transformacji obejmujący aż 50 spółek Grupy ORLEN. Wspieram zarządzanie witryną projektową, monitoruję postępy zgodnie z harmonogramem, uczestniczę w spotkaniach projektowych oraz angażuję się we wdrażanie e-Katalogów w systemie zakupowym. Dzięki temu mam realny wpływ na poprawę efektywności procesów, standaryzację, cyfryzację oraz kontrolę kosztów.
Obecnie realizuję staż w Biurze Doskonalenia Zakupów w Warszawie. Staż w ORLENIE to dla mnie możliwość wykorzystania wiedzy w praktyce, zdobywania nowych doświadczeń i nauki pracy w dużej, nowoczesnej organizacji. Moja praca wpływa bezpośrednio na efektywność procesów zakupowych, a także wspiera standaryzację i cyfryzację w tym obszarze. Dzięki temu przyczyniam się do poprawy jakości danych, lepszego zarządzania wydatkami oraz zwiększenia oszczędności i kontroli kosztów w całej organizacji. Każdego dnia uczę się, jak współtworzyć rozwiązania, które usprawniają działanie całej Grupy Kapitałowej. To nie tylko cenne doświadczenie zawodowe, ale także inspiracja do dalszego rozwoju.
Ukończyłam studia inżynierskie na kierunku Technologia Chemiczna, a obecnie kończę studia magisterskie na tym samym kierunku ze specjalnością Technologia Chemiczna i Kataliza na Politechnice Warszawskiej. Nauka na jednej z najlepszych uczelni technicznych w kraju pozwoliła mi zdobyć solidne podstawy naukowe i techniczne, a także rozwinąć analityczne podejście do problemów i pasję do innowacji.
Każdy dzień stażu to okazja, by teorię zamienić w praktykę i budować solidne fundamenty mojej kariery.
Z czym kojarzy Ci się ORLEN?
ORLEN kojarzy mi się z jedną z największych i najbardziej rozpoznawalnych firm w Polsce, która nieustannie stawia na rozwój, innowacje i transformację energetyczną.
Co daje Ci staż w ORLENIE?
Staż pozwala mi zdobywać praktyczną wiedzę w obszarze zakupów, uczyć się pracy projektowej i poznawać narzędzia cyfrowe wykorzystywane w nowoczesnym zarządzaniu. To także okazja do rozwijania kompetencji analitycznych, organizacyjnych i pracy zespołowej.
Dlaczego ORLEN?
Wybrałam ORLEN, ponieważ daje możliwość rozwoju już od pierwszych dni. To wyjątkowa szansa, by zobaczyć, jak wygląda praca przy projektach zakupowych w tak dużej organizacji i móc zdobywać praktyczne doświadczenie w obszarze, który mnie fascynuje.