Stoimy przed wyzwaniem dla sektora energetycznego i naszą odpowiedzią jest zrównoważane podejście do transformacji energetycznej. Dążymy do dostarczania nisko- i zeroemisyjnej energii przy rosnącym popycie na energię, po przystępnych cenach, tak aby zapewnić bezpieczeństwo energetyczne w regionie.
Odpowiedzialna i sprawiedliwa transformacja
Transformacja Grupy ORLEN to długofalowy plan na dostarczanie energii, paliw oraz produktów petochemicznych w nowoczesny sposób, minimalizując negatywny wpływ produkcji na otoczenie. Filary strategicznego rozwoju uzupełniamy nowym podejściem do sprzedaży detalicznej, tak aby zaspokajać rosnące wymagania i potrzeby klientów. Naszą odpowiedzią na zmiany na rynku i w otoczeniu są innowacyjne rozwiązania w obszarze mobilności, energetyki oraz produktów petrochemicznych.
W tym planie nie zapominamy o ludziach - o naszych pracownikach, lokalnych społecznościach oraz partnerach biznesowych i konsumentach. Dążymy do tego, żeby transformacja była sprawiedliwa dla wszystkich i nikt nie pozostawał wykluczony.
Przyszłość zaczyna się dziś
Rozwój nowych obszarów biznesowych napędzamy poprzez maksymalizację wyników i przebudowę dotychczasowej działalności. Stawiamy na zwiększanie efektywności i zrównoważony rozwój podstawowych obszarów biznesowych, w tym nowe, bardziej przyjazne środowisku biopaliwa oraz materiały odnawialne i cyrkularne.
Jesteśmy przekonani, że ważne w transformacji energetycznej w naszym regionie będzie paliwo gazowe, dlatego już teraz przebudowujemy nasz portfel aktywów wydobywczych i inwestujemy w infrastrukturę energetyczną. To wszystko uzupełniamy dynamicznym rozwojem oferty dla klientów detalicznych w Europie Środkowej.
Nowa energia
Globalna zmiana podejścia do korzystania z zasobów naturalnych na nowo definiuje wyzwania dla naszej branży. Wierzymy, że odpowiedzią na nie będą silne, zintegrowane firmy multienergetyczne. To one będą kreować nowe, efektywne i przyjazne środowisku technologie. To także one staną się partnerem dla głębokiej przemiany społeczno-ekonomicznej.
Zrównoważony rozwój to kierunek, który objęliśmy w Grupy ORLEN. Zdając sobie sprawę z naszego wpływu na otoczenie oraz z rzeczywistości w jakiej żyjemy - związanej z kryzysem klimatycznym, utratą bioróżnorodności i globalnym zanieczyszczeniem środowiska naturalnego, dążymy do jak najbardziej odpowiedzialnych działań aby minimalizować wpływ negatywny jednocześnie wykorzystując szanse wynikające z przejścia na gospodarkę niskoemisyjną.
Strategia Zrównoważonego Rozwoju Grupy ORLEN 2025-2035
Konsekwentnie realizujemy zamierzone cele, zapewniając bezpieczeństwo energetyczne Europie Środkowej, a jednocześnie dbając o środowisko naturalne, dobre relacje z otoczeniem i bezpieczne warunki pracy dla wszystkich pracowników. Działając odpowiedzialnie możemy jeszcze skuteczniej pozyskiwać finansowanie dla kolejnych strategicznych projektów, w tym generujących pozytywny wpływ na społeczeństwo i środowisko.
Strategia ORLEN2035
W efekcie realizacji strategii ORLEN2035 stanie się wiodącym w regionie graczem multienergetycznym z silnym portfelem aktywów.
Upstream & Supply
| ORLEN2025 | ~9,1 mld m3 |
| ORLEN2035 | 12 mld m3 |
| ORLEN2025 | 6,8 mld m3 |
| ORLEN2035 | 15 mld m3 |
| ORLEN2025 | - |
| ORLEN2035 | 4 mld t |
Downstream
| ORLEN2025 | ~35 tys. t |
| ORLEN2035 | 250 tys. t |
| ORLEN2025 | ~1% |
| ORLEN2035 | 10% |
| ORLEN2025 | 8,5% |
| ORLEN2035 | 26,1% |
Consumer & Products
| ORLEN2025 | >3 400 |
| ORLEN2035 | 3500 |
| ORLEN2025 | 0,2 tys. |
| ORLEN2035 | 6,0 tys. |
| ORLEN2025 | 5 mln |
| ORLEN2035 | 10 mln |
Energy
| ORLEN2025 | 1,3 GW |
| ORLEN2035 | 12,8 GW |
| ORLEN2025 | - |
| ORLEN2035 | 0,6 GW |
| ORLEN2025 | 2,4 GW |
| ORLEN2035 | 4,3 GW |
o firmie
Odpowiedzialność. Rozwój. Ludzie. Energia. Niezawodność. ORLEN.
Integralną częścią strategii ORLEN2030 są działania z zakresu zrównoważonego rozwoju, które przyczynią się do dalszej poprawy naszych ratingów. Chcemy nie tylko minimalizować wpływ naszej działalności na środowisko naturalne, ale także wspierać lokalne społeczności i producentów oraz dbać o bezpieczeństwo i rozwój naszych pracowników.