ORLEN w Power Age – łączymy doświadczenie pokoleń
Dołączyliśmy do Power Age – międzyorganizacyjnej inicjatywy firm, które rozwijają środowisko pracy otwarte na współpracę międzypokoleniową. Członkostwo ORLEN w partnerstwie wspiera nas w jeszcze lepszym wykorzystywaniu wiedzy, doświadczeń i perspektyw pracowników na różnych etapach kariery.
Podczas inauguracji Power Age przedstawiciele biznesu, eksperci HR i środowiska naukowego rozmawiali o szansach oraz wyzwaniach związanych ze współpracą osób z różnych pokoleń. Dyskusja koncentrowała się na rozwiązaniach, które pomagają łączyć różne perspektywy, sprzyjają wymianie wiedzy i wspierają tworzenie inkluzywnego, efektywnego miejsca pracy.
Power Age łączy organizacje z różnych branż, w tym Orange, Unimot, InPost, Erste Bank, IKEA i Polpharmę. Współpraca partnerów tworzy przestrzeń do wymiany doświadczeń i wspólnego wypracowywania dobrych praktyk w obszarze różnorodności wiekowej.
Dla ORLEN członkostwo w Power Age to kolejny krok w budowaniu kultury opartej na różnorodności, wzajemnym szacunku i docenianiu potencjału każdej osoby – niezależnie od wieku i etapu kariery.
Jeśli chcesz rozwijać się w organizacji, w której doświadczenie spotyka się z nowymi pomysłami, poznaj nasze możliwości zawodowe i dołącz do ORLEN.
