Wspieramy kobiety w nauce i technologii - ORLEN na Women in Tech Summit
Już Maria Skłodowska-Curie pokazała, że pasja, konsekwencja i ciekawość świata mają realną moc zmieniania rzeczywistości. Dziś, dzięki wydarzeniom takim jak Women in Tech Summit, dalej chcemy nieść tę historię i inspirować kobiety do odkrywania, że nauka także może być ich przestrzenią.
Za nami jedno z największych wydarzeń poświęconych kobietom w branżach technologicznych, które połączyło badaczki, inżynierki, przedsiębiorczynie, liderki i aktywistki. Podczas Women in Tech Summit nie zabrakło przestrzeni do rozmów o trendach, przyszłości technologii, rozwoju kompetencji i roli różnorodności w budowaniu nowoczesnych organizacji.
Głos kobiet, które zmieniają przyszłość technologii
Podczas dwudniowej konferencji nasze ekspertki podzieliły się swoją wiedzą i praktycznym spojrzeniem na rozwój nowych technologii, innowacje oraz wyzwania współczesnego biznesu. Dyskusje koncentrowały się na takich zagadnieniach jak sztuczna inteligencja, infrastruktura danych, cyberbezpieczeństwo, informatyka kwantowa, głęboka nauka, robotyka, interakcja człowiek-maszyna oraz różnorodność i integracja w technologii.
– Konferencja skupia kobiety nauki, które o technologii myślą jako o jednej z najważniejszych kompetencji przyszłości. Jako ORLEN wspieramy dziewczęta i kobiety w nauce. Mamy nadzieję, że dzięki takim wydarzeniom kobiety będą miały power do tego, żeby się rozwijać, będą miały odwagę, będą też inwestowały w swoje kompetencje – podkreślała Marlena Jezierska, dyrektor Biura Sponsoringu Kultury i Nauki, która była jedną z panelistek w dyskusji „Technologia i kultura – współpraca czy konflikt?”.
Z kolei o paradoksach współczesnych projektów technologicznych opowiedziała Anna Mazur, kierownik projektu w ORLEN Paczka. Głos w dyskusji o nowych technologiach zabrała także Dominika Niewierska, dyrektor Biura Koordynacji i Wsparcia Biopaliw ORLEN.
O innowacjach z kobiecej perspektywy
Ważnym elementem wydarzenia były bezpośrednie spotkania z liderkami, które dzieliły się swoim doświadczeniem, inspirując młode kobiety do odważnego budowania kariery w świecie technologii.
– Innowacje nie powstają tam, gdzie wszyscy idą. Innowacje powstają tam, gdzie jest trudno i trzeba coś rozwiązać. Więc pierwszym krokiem do tego, żeby wymyślić coś ważnego, wprowadzić istotne ulepszenie, to jest po pierwsze zwalczenie swoich obaw i własnego strachu - mówiła Lyudmyla Shyyko, dyrektor Działu Wdrożeń Technologii Gazowych, która pełniła rolę mentorki.
To właśnie takie rozmowy i konferencje najlepiej pokazują, że w ORLENIE stawiamy na rozwój, dzielenie się doświadczeniem oraz wspieranie talentów. Wierzymy, że wzmacnianie kobiet w świecie nauki i technologii ma realny wpływ na przyszłość całej branży, a udział w inicjatywach takich jak Women in Tech Summit wspiera realizację naszych celów strategicznych.
