Sprzedaż, handel i obsługa klienta
Gdy liczy się plan B
Weronika Kotowska
Swoją drogę zawodową w ORLEN rozpoczęłam jako stażystka, dlatego dobrze rozumiem wyzwania i oczekiwania osób rozpoczynających karierę. Dziś wspieram działania związane z rozwojem młodych talentów oraz budowaniem wizerunku pracodawcy, pokazując studentom i kandydatom, jak wyglądają możliwości rozwoju w jednej z największych firm Europy Środkowej.
W swojej pracy wspieram projekty związane z ciągłością działania biznesu i przygotowaniem organizacji na sytuacje kryzysowe. Tworzę scenariusze postępowania dla zdarzeń, które mogą zakłócić funkcjonowanie firmy – analizuję ryzyka, projektuję warianty działania i pomagam organizacji przygotować się na to, co może wydarzyć się w przyszłości. To praca, która wymaga analitycznego myślenia, przewidywania różnych scenariuszy i umiejętności porządkowania złożonych procesów.
Dlaczego ORLEN?
ORLEN dał mi możliwość rozwoju od pierwszych zawodowych doświadczeń i pokazał, jak wiele ścieżek kariery może oferować jedna organizacja. To miejsce, w którym można zdobywać nowe kompetencje, realizować ambitne cele i współpracować z ludźmi, którzy chętnie dzielą się swoją wiedzą. Dlatego dziś z przekonaniem zachęcam innych do rozpoczęcia tutaj swojej zawodowej drogi.