KARIERA

Praktyki w ORLEN

Programy praktyk są przewidziane dla uczniów, studentów i absolwentów szkół i uczelni o profilach inżynieryjnych lub związanych z chemią. Na praktykach masz dostęp do specjalistycznej wiedzy, zaawansowanych technologii oraz środowiska, w jakim realizowane są innowacyjne projekty.

Który program jest odpowiedni dla Ciebie?

Praktyki grupowe i praktyki indywidualne pozwolą Ci zdobyć wiedzę i doświadczenie zawodowe w okresie wakacji.

Praktyki grupowe

Jeszcze się uczysz i chcesz wraz z kolegami poznać środowisko pracy i wymagania Obszaru Produkcji aby lepiej przygotować się do pierwszej pracy.

Podstawowe informacje na temat praktyk grupowych:

  • Dla zorganizowanych przez uczelnię grup uczniów/studentów
  • Miejsce praktyk: Płock, Obszar Produkcji 
  • Termin: wakacje
  • Długość: około 1 miesiąca
  • Termin składania dokumentów: na podstawie informacji od koordynatora praktyk w szkole/na uczelni

Praktyki indywidualne

Myślisz o rozpoczęciu kariery w przemyśle.
 

Podstawowe informacje o praktykach indywidualnych:

  • Dla studentów ostatnich lat studiów lub absolwentów uczelni wyższych z całej Polski indywidualnie rekrutujących do programu
  • Miejsce  praktyk: Płock, Obszar Produkcji i Centrum Badawczo- Rozwojowe
  • Termin:  od lipca do września
  • Długość: 3 miesiące, 8 godzin dziennie 
  • Termin zgłoszeń:  od 6 maja do 20 maja 2025
  • Podczas praktyki: dedykowany, indywidualny opiekun praktykanta
  • Program płatny
  • Po praktykach: w przypadku zatrudnienia dofinansowanie do najmu mieszkania oraz studiów 

Co zyskasz?

Nauczymy Cię, jak przełożyć wiedzę teoretyczną na praktyczne zagadnienia. Pod okiem doświadczonego opiekuna zdobędziesz cenne umiejętności, obserwując i wykonując różnorodne zadania. Dzięki temu będziesz mieć możliwość zetknięcia się z innowacyjnym przemysłem, który obejmuje branże inżynieryjne, takie jak energetyka, chemia, petrochemia oraz biznes.

01. Wiedzę inżynieryjną

02. Doświadczenie zawodowe

03. Wsparcie opiekuna

04. Poznasz specyfikę pracy

W ORLEN S.A dbamy o bezpieczeństwo dzieci i młodzieży. Chcemy, aby każda osoba niepełnoletnia, która bierze udział w praktykach zawodowych, mogła się do nas zwrócić w sytuacji zagrożenia. Dlatego stworzyliśmy dokument o nazwie Polityka Ochrony Małoletnich. To zbiór zasad, których muszą przestrzegać wszyscy Pracownicy naszej Firmy.

Słowniczek:

Pracownik ORLEN to osoba zatrudniona w ORLEN S.A na podstawie umowy o pracę, niezależnie od określonego umową o pracę wymiaru czasu pracy

Małoletnim jest każda osoba do ukończenia 18 roku życia.

Krzywdzenie to każde zachowanie, które narusza Twoją godność, wolność, naraża Cię na niebezpieczeństwo, a także wywołuje cierpienie fizyczne i psychiczne.

W jakich formach możne występować krzywdzenie?

1. przemoc fizyczna – w wyniku której Małoletni jest faktycznie, fizycznie krzywdzone, w sposób jednorazowy lub przewlekły;

2. przemoc psychiczna – przewlekła, szkodliwa dla Małoletniego relacja lub interakcja z osobami trzecimi (rodzicami, opiekunami, osobami trzecimi, rówieśnikami) np. agresja werbalna, obwinianie, odrzucanie, ignorowanie, niedostrzeganie potrzeb, brak poszanowania granic, nadmierne kontrolowanie;

3. wykorzystywanie seksualne – angażowanie Małoletniego w aktywność seksualną, której nie jest ono w stanie zrozumieć i udzielić na nią świadomej zgody, na którą nie jest dojrzałe rozwojowo, niezgodnie z normami prawnymi lub obyczajowymi danego społeczeństwa;

4. zaniedbanie – trwałe lub wypadkowe niezaspokajanie podstawowych potrzeb Małoletniego, fizycznych i psychicznych, powodujące zaburzenia jego zdrowia i/lub trudności w rozwoju;

Jeśli doświadczysz którejkolwiek z form krzywdzenia, to możesz bez Ięku zgłosić to do Pracownika ORLEN. Każdy z nich potraktuje Cię z szacunkiem, bez względu na Twoje pochodzenie, wygląd i przekonania. Staramy się posługiwać zrozumiałym dla Ciebie językiem, dostosowanym do Twoich potrzeb. Postaramy się pomóc.

Jak upewniamy się, że Pracownicy ORLEN mogą z Tobą pracować?

Zanim Pracownicy ORLEN zaczną z Tobą pracować, przechodzą procedury, które upewniają nas, że dana osoba jest odpowiednia do pracy z dziećmi. Aby zapewnić Ci poczucie bezpieczeństwa, powtarzamy te procedury za każdym razem przed przyjęciem uczniów na praktyki.

W jaki sposób Pracownicy ORLEN mogą się z Tobą kontaktować?

Pracownicy ORLEN nie mogą prowadzić z Tobą prywatnych rozmów z wykorzystaniem kont społecznościowych. Zasada ta nie dotyczy sytuacji (w tym potencjalnego) zagrożenia Twojego życia i zdrowia.

Co zrobimy w przypadku zagrożenia Twojego bezpieczeństwa?

Jeśli Pracownik ORLEN podejrzewa, że przytrafiło Ci się cos złego, że ktoś Cię skrzywdził — zareaguje i Ci pomoże. Jeżeli Twoje życie lub zdrowie jest zagrożone, skontaktujemy się z odpowiednimi służbami (np. policją czy lekarzami).

Każda sytuacja, w której musimy interweniować, zostanie dokładnie opisana w specjalnym dokumencie – Karcie interwencji. Informacje o tym są poufne i mogą być udostępnione tylko tym, którzy zgodnie z prawem mogą je poznać.

Co możesz zrobić jeżeli doświadczysz którejkolwiek z form krzywdzenia?

Opcja 1  Wszelkie niepokojące zachowania, sytuacje lub wątpliwości, w pierwszej kolejności zgłoś do swojego opiekuna praktyk.

Opcja 2 Jeżeli istnieją ważne powody, dla których nie możesz zgłosić się do swojego opiekuna praktyk, skontaktuj się z Rzecznikiem ds. Etyki: rzecznik.etyki@orlen.pl / Telefon: 24 256-90-99

Poczta tradycyjna: Rzecznik ds. Etyki, ul. Chemików 7; 09-411 Płock