Najczęściej zadawane pytania

Po pierwsze weź udział w rekrutacji do programu. Zaaplikuj online poprzez stronę www.orlen.pl/kariera. Ogłoszenia są publikowane w marcu.

Szanse są równe dla wszystkich osób uczestniczących w rekrutacji do programu stażowego spełniających wymagania formalne związane z aplikowaniem do programu (np. załączenie zrealizowanego case study) oraz spełniających kryteria formalne określone w treści ogłoszenia. W ramach każdego etapu rekrutacji masz możliwość zaprezentowania w najlepszym stopniu siebie i swojej wiedzy.

Rekrutacja odbywa się w marcu, a staż rozpoczyna się w lipcu. Etapy procesu rekrutacji:

I  ETAP: Aplikacja online w odpowiedzi na ogłoszenie stażowe.

Oprócz aplikacji należy dołączyć zrealizowane biznesowe case study, dostępne wraz z ogłoszeniem. Przejście do drugiego etapu rekrutacji zależy od tego, czy spełniasz kryteria określone w ogłoszeniu. O przejściu do drugiego etapu dodatkowo decyduje sposób rozwiązania case study.

II  ETAP: Spotkanie z przyszłym opiekunem stażu.

To czas na zaprezentowanie swojej kandydatury oraz uzyskanie szczegółowych informacji na temat stażu. Jest to też moment zaprezentowania case study. Więcej na temat case study/zadania konkursowego przeczytasz w tym rozdziale.

Rekrutacja rozpoczyna się w marcu. Zgłoszenia kandydatów są przyjmowane w terminie określonym w ogłoszeniach rekrutacyjnych, ale masz średnio miesiąc na złożenie aplikacji. 

Można zaaplikować na dowolną liczbę ogłoszeń stażowych w dowolnym okresie trwania rekrutacji. Za każdym razem aplikacja traktowana jest niezależnie.

Liczymy na Twoją dostępność w okresie 6 miesięcy, przez 80 lub 160 godzin w miesiącu.

Szczegółowe wymagania związane ze specjalizacjami czy umiejętnościami znajdziesz w treści każdego ogłoszenia w sekcji

„Od kandydatów oczekujemy” na www.orlen.pl/kariera.

Nie. Staż jest dla absolwentów oraz studentów. Szczegółowe oczekiwania są wymienione w treści każdego z ogłoszeń stażowych na www.orlen.pl/kariera.

Do wyboru masz ponad 20 specjalizacji m.in.: inżynieria, rozwój, technologia, energetyka  ekonomia, administracja, obsługa klienta, zakupy, informatyka. Więcej szczegółów poznasz przeglądając treści opublikowanych ogłoszeń stażowych na www.orlen.pl/kariera

Case study (czyli zadanie merytoryczne) jest udostępnione wraz z ogłoszeniem stażowym. Zadanie odzwierciedla treść pracy w zespole, do którego aplikujesz. Załączenie zrealizowanego case study jest niezbędne przy aplikacji do programu. Rozwiązanie jest uwzględniane w rekrutacji i kwalifikacji do kolejnego etapu programu stażowego. W czasie rekrutacji możesz kontaktować się z nami w przypadku pytań, wątpliwości.

W trakcie około godzinnego spotkania masz możliwość poznania potencjalnego przyszłego opiekuna, zadań do zrealizowania podczas stażu, a także dyskusji na temat zrealizowanego przez Ciebie case study. W zależności od sytuacji epidemiologicznej spotkania te mogą być realizowane za pośrednictwem aplikacji Skype. 

Zadbaj o to, aby być wypoczętym, a na spotkanie przyjedź chwilę wcześniej. Przygotuj krótką, 5-minutową wypowiedź na temat zrealizowanego zadania case study. Zastanów się nad zadaniami, które realizowałeś w  trakcie studiów, swoimi osiągnięciami i innymi przydatnymi dla nas informacjami, które będziesz chcieć zaprezentować. O resztę zadbamy w trakcie spotkania.

Jeśli sytuacja epidemiologiczna uniemożliwi nam bezpośrednie spotkanie i będziemy rozmawiać poprzez aplikację Skype, sprawdź wcześniej, czy otrzymany link na spotkanie jest aktywny, zaloguj się kilka minut wcześniej, aby sprawdzić swoją łączność internetową. Poproś kogoś znajomego o wcześniejsze przetestowanie połączenia na Skype - czy masz sprawną kamerę (nie jest to absolutnie wymóg, ale miło byłoby się zobaczyć), czy działają głośniki, mikrofon itp. 

Aplikację rozważamy w ramach oferty stażowej, do której zaaplikowałeś. Nie wykluczamy jednak, że będziemy mogli rozważyć Twoją kandydaturę również pod kątem innych zespołów, ale tylko za Twoją wiedzą i zgodą.

Po zakończeniu każdego etapu rekrutacji otrzymasz mailową informację o pozytywnym lub negatywnym zakwalifikowaniu do kolejnego etapu.

Staż rozpoczyna się w lipcu i trwa 6 miesięcy.

Staż zakłada docelowo realizację zadań od poniedziałku do piątku, w wymiarze 80 godzin lub 160 godzin w miesięcznych okresach rozliczeniowych. 

Miasta, w których odbywa się staż, są określone bezpośrednio w treściach ogłoszeń, najczęściej jednak rekrutacja jest realizowana m.in. do następujących miast: Płock (mazowieckie), Warszawa (mazowieckie). Dodatkowo z uwagi na realizację Programu Stażowego wspólnie z naszymi spółkami z GK również Włocławek (kujawsko-pomorskie), Trzebinia (małopolskie), Jedlicze (podkarpackie) itd.