ORLEN Skylight accelerator

Poszukujemy innowacyjnych rozwiązań, które w angażujący i systemowy sposób wspierają bezpieczeństwo, higienę pracy oraz zdrowy tryb życia pracowników w miejscu pracy wykonujących pracę przy monitorach ekranowych, zarówno w środowisku biurowym, jak i w sterowniach czy centrach operacyjnych.

Celem wyzwania jest odejście od klasycznej, pasywnej komunikacji BHP (np. statycznych materiałów czy jednorazowych kampanii informacyjnych) na rzecz rozwiązań wykorzystujących elementy grywalizacji które:

• realnie angażują pracowników,
• budują trwałe, pozytywne nawyki,
• umożliwiają komunikację od użytkowników o zaobserwowanych problemach,
• łączą edukację z aktywnym uczestnictwem użytkownika.

Poszukujemy innowacyjnych, nieinwazyjnych rozwiązań technologicznych, które umożliwią automatyczne sprawdzenie, czy cysterna wjeżdżająca na teren zakładu lub terminala paliw jest pusta, bez ingerencji w jej konstrukcję oraz bez kontaktu z przewożonym medium.

Poszukujemy innowacyjnych rozwiązań technologicznych, które umożliwią zdalną, wizualną detekcję ulatniania się gazów podczas procesu napełniania cystern drogowych i kolejowych, w czasie rzeczywistym i przed wystąpieniem zapłonu.

Celem wyzwania jest zwiększenie bezpieczeństwa procesowego poprzez wczesne wykrywanie nieszczelności i emisji gazów, które są niewidoczne dla operatora gołym okiem, a mogą prowadzić do poważnych zdarzeń niebezpiecznych. Rozwiązanie powinno działać bez kontaktu z instalacją napełniania, w sposób zdalny i nieinwazyjny, z możliwością uruchomienia alertu w przypadku wykrycia nieprawidłowości.

Poszukujemy rozwiązania analitycznego wykorzystującego elementy sztucznej inteligencji (AI), uczenia maszynowego (ML) oraz zaawansowanych algorytmów obliczeniowych, które umożliwi dynamiczne i bezpieczne wyznaczanie maksymalnego dopuszczalnego poziomu napełnienia cystern drogowych i kolejowych towarami niebezpiecznymi zgodnie z obowiązującymi przepisami ADR/RID.

Celem wyzwania jest stworzenie systemu wspierającego operatorów nalewu węglowodorów, który:

• automatycznie uwzględnia zmienne fizykochemiczne produktu (np. temperatura, gęstość, współczynnik rozszerzalności),
• bierze pod uwagę parametry cysterny (objętość nominalna, współczynnik wypełnienia, typ konstrukcji),
• generuje jednoznaczne, regulacyjnie poprawne rekomendacje w czasie rzeczywistym,
• minimalizuje ryzyko błędów operacyjnych.

Poszukujemy systemu do efektywnego planowania, realizacji oraz dokumentowania wyników kontroli przeciwpożarowych i BHP. System powinien posiadać narzędzia do tworzenia harmonogramów kontrolnych, workflow do wyznaczania zadań dla jednostek kontrolowanych w celu gromadzenia wymaganej dokumentacji. Ponadto, w trakcie inspekcji terenowych potrzebujemy funkcjonalności tworzenia notatek wraz z dokumentacją zdjęciową lub filmową (tworzonych z poziomu smartfona). Istotna jest również integracja interaktywnej mapy zakładu z zaznaczeniem miejsc, które były przedmiotem inspekcji. Zależy nam również na module do generowanie raportów podsumowujących wnioski pokontrolne, a także raportów statystycznych prezentujących całokształt działań kontrolnych na terenie zakładu.

Poszukujemy sieciowego systemu informatycznego, który umożliwi kompleksowe planowanie, realizację oraz rozliczanie kontroli prewencyjnych w zakresie przepisów przeciwpożarowych na terenie zakładów oraz w ramach Grupy Kapitałowej.

Celem wyzwania jest stworzenie jednego, spójnego narzędzia, które:

• porządkuje proces kontroli PPOŻ,
• zapewnia pełną dokumentację i audytowalność,
• wspiera egzekwowanie zaleceń pokontrolnych,
• umożliwia analizę trendów oraz budowanie wiedzy prewencyjnej na podstawie danych historycznych.

Rozwiązanie powinno być dostosowane do realiów pracy terenowej, umożliwiając realizację kontroli z wykorzystaniem laptopa lub tabletu.

Poszukujemy osobistych, przenośnych detektorów wielogazowych, przeznaczonych do pracy w strefach zagrożonych wybuchem (EX / ATEX), które oprócz standardowych funkcji detekcji gazów umożliwiają precyzyjną lokalizację w czasie rzeczywistym.

Celem wyzwania jest zwiększenie poziomu bezpieczeństwa pracowników wykonujących prace w środowiskach wysokiego ryzyka poprzez:

• dokładne określenie ich położenia,
• możliwość szybkiej reakcji w sytuacjach zagrożenia,
• wsparcie działań ratowniczych i ewakuacyjnych.

Rozwiązanie musi być dopuszczone do pracy w strefach EX i skutecznie działać w trudnych warunkach przemysłowych, gdzie tradycyjne technologie lokalizacyjne (np. GPS, 5G) są niewystarczające.

Poszukujemy rozwiązań technologicznych umożliwiających bezpieczne użytkowanie standardowych smartfonów iPhone w strefach zagrożonych wybuchem (ATEX / EX), bez ingerencji w elektronikę urządzenia i bez konieczności stosowania dedykowanych, certyfikowanych smartfonów EX.

Celem jest zastosowanie rozwiązań ochronnych w postaci kapsuł, obudów, powłok lub innych pasywnych systemów zabezpieczających, które:

• izolują urządzenie od atmosfery wybuchowej,
• ograniczają ryzyko zapłonu,
• umożliwiają spełnienie wymagań ATEX / IECEx,
• pozwalają na bezpieczne wniesienie standardowego telefonu służbowego do strefy EX.

Nie poszukujemy nowego telefonu EX ani modyfikacji elektroniki iPhone’a - rozwiązanie powinno bazować na standardowym urządzeniu.

Poszukujemy kompleksowego narzędzia wspierającego wszystkie etapy funkcjonowania nowego pracownika w organizacji - od momentu przyjęcia oferty pracy (preboarding), przez pierwsze miesiące zatrudnienia (onboarding), aż po proces odejścia z organizacji (offboarding).

Rozwiązanie ma pomóc w usprawnieniu komunikacji pomiędzy nowozatrudnionym pracownikiem a jego bezpośrednim przełożonym, buddy'm, działem HR i innymi osobami zaangażowanymi w przygotowanie stanowiska pracy. Narzędzie powinno umożliwiać m.in. czat w czasie rzeczywistym (również z opcją AI), przesyłanie dokumentów, checklisty zadań dla menedżera i HR, monitorowanie statusu realizacji zadań (np. IT, dostępów, benefitów), zbieranie opinii nowego pracownika oraz integrację z systemami e-learningowymi.

Rozwiązanie powinno być dostępne na różnych urządzeniach i stanowić jedno centralne miejsce, w którym konsolidowane są wszystkie informacje, dokumenty i działania dotyczące procesu adaptacji pracownika.

Poszukujemy skalowalnego, zautomatyzowanego systemu raportowania kampanii mediowych, umożliwiającego agregację, przetwarzanie i prezentację danych pochodzących z wielu narzędzi emisyjnych i monitorujących oraz z media planów. Celem wyzwania jest automatyzacja procesu raportowania kampanii, zwiększenie transparentności wyników oraz zapewnienie klientom agencji dostępu do bieżących, konfigurowalnych dashboardów prezentujących plan i realizację kampanii.

Rozwiązanie powinno umożliwiać wdrożenie w pierwszej kolejności dla kampanii digitalowych, a następnie skalowanie na inne kanały mediowe.

Poszukujemy innowacyjnego rozwiązania umożliwiającego stworzenie modułowej platformy VPP (Virtual Power Plant), która pozwoli na agregację, monitorowanie i dynamiczne sterowanie u Klientów Spółki rozproszonymi zasobami energetycznymi, takimi jak: instalacje fotowoltaiczne oraz inne źródła OZE, magazyny energii, ładowarki pojazdów elektrycznych, odbiorniki przemysłowe.

Poszukujemy falowników hybrydowych oraz magazynów energii do zastosowań w segmencie B2C i B2B. Rozwiązania powinny charakteryzować się wysoką niezawodnością, zgodnością z normami UE oraz możliwością integracji z systemami zarządzania energią. Zależy nam aby urządzenia były projektowane, produkowane lub w znacznym stopniu rozwijane lokalnie (Polska lub region CEE).

Poszukujemy rozwiązania w postaci aplikacji pełniącej rolę centralnego centrum alarmowego, służącego do informowania o zdarzeniach m.in. na zakładach produkcyjnych czy stacjach paliw. Aplikacja powinna umożliwiać szybkie, bezpośrednie przekazywanie komunikatów do ściśle określonych grup odbiorców (np. służby techniczne, kierownictwo, ochrona, pracownicy stacji paliw), z uwzględnieniem różnych scenariuszy awaryjnych.

Poszukujemy narzędzia do budowania modeli predykcyjnych w sprzedaży z wykorzystaniem agentów AI, zasilanych zgromadzonymi danymi o klientach.

System powinien w sposób automatyczny wspomagać prowadzenie kampanii reklamowo-promocyjnych z wykorzystaniem różnych ścieżek komunikacji z klientem w kanałach takich jak m.in. www, aplikacja mobilna, PUSH, sms, email.

Komunikacja powinna być wyzwalana w oparciu o automatyczną, analityczną ocenę jaki produkt powinien być zaoferowany z uwzględnieniem preferencji klientów, ich zachowań czy też pory roku i pogody.

Poszukujemy mobilnego systemu do monitorowania bezpieczeństwa kierowców poruszających się na terenie zakładu produkcyjnego i na terminalach paliwowych. System powinien pracować w trybie ciągłym oraz powinien mieć możliwość ostrzegania kierowców np. o niezapiętych pasach lub o wjeździe w strefę niebezpieczną etc. Celem wyzwania jest wdrożenie narzędzia, które działa proaktywnie, wspiera kierowcę „tu i teraz” i buduje dobre nawyki, zamiast karać po fakcie.